Гендерний розрив в оплаті праці у фрілансерів на 19% менший, ніж у звичайних фахівців, при цьому попит на фрилансерську роботу продовжує зростати.
Про це свідчать результати опитування, яке провела компанія Payoneer.
"Майже половина (46%) фрілансерів у всьому світі спостерігають збільшення попиту на свою роботу. У той же час більше половини (55%) фрілансерів взяли собі більше роботи внаслідок підвищення вартості життя", - йдеться у повідомленні.
>Опитування показало, що попит на фрілансерську роботу продовжує зростати, наслідуючи тенденцію, яка спостерігалася на початку пандемії. Незважаючи на побоювання глобального економічного спаду, респонденти зауважують все більший попит з боку компаній, які прагнуть збільшити команди, оскільки вони розвиваються за кордоном.
Так, за минулий рік майже половина (46%) фрілансерів у всьому світі відчули збільшення попиту на їхні послуги з боку глобальних компаній, які їх наймають. Найбільше зріс попит у сферах програмування, маркетингу, проектного менеджменту та веб-дизайну.
Більш ніж половина (55%) фрілансерів взяли собі більше роботи внаслідок підвищення вартості життя. З тієї ж причини 41% підвищили свої ставки, а 32% вийшли на нові території.
При цьому середня погодинна ставка в Центральній та Східній Європі становить $23 за годину.
"А ось щодо розриву зарплат жінок і чоловіків у фрілансі, то на кожен долар, зароблений чоловіком, жінка заробляє 92 центи. У той же час це на 19% менше, ніж розрив між чоловіками і жінками на звичайній зайнятості ($1 vs 77 центів)", - додали в Payoneer.
В опитуванні взяли участь понад 2 000 фрілансерів зі 121 країни.
Економічна правда
