Глобальна мережа ресторанів швидкого харчування McDonald's планує скоротити частину свого корпоративного персоналу.
Про це пише CNN з посиланням на лист гендиректора Кріса Кемпчинські співробітникам.
Кемпчинскі написав, що керівництво оцінюватиме ролі людей та рівні штатного розкладу в підрозділах компанії, на менеджерів чекають складні обговорення та рішення.
Деякі ініціативи перестануть вважатися пріоритетними, роботу з інших зупинять. Гендиректор компанії сподівається, що це допоможе скоротити загальносвітові витрати та звільнити ресурси для інвестицій у зростання бізнесу.
"McDonald's став "зіркою" пандемії: люди замовляли більше їжі на виніс, а продажі зросли за останній рік, оскільки інфляція змусила відвідувачів ресторанів шукати дешевші варіанти.
Але компанія заявила, що не відпочиває на лаврах, сказав гендиректор, окресливши план подолання внутрішніх бар'єрів, зростання інновацій та скорочення роботи, яка не відповідає пріоритетам компанії", - додає CNN.
McDonald's також планує прискорити темпи відкриття своїх ресторанів, щоб відповісти на підвищений попит. Компанія заявила, що бачить можливість подальшого зростання на багатьох своїх основних ринках. ВІДЕО ДНЯУ McDonald's заявляють, що планують повідомити про свої майбутні кадрові плани до 3 квітня.
Керівництво McDonald's сподівається заощадити за рахунок скорочень, але він не має конкретних цілей щодо того, скільки потрібно заощадити або скількох людей потрібно скоротити, заявив Кемпчинський в інтерв'ю The Wall Street Journal.
У McDonald's працюють близько 200 000 осіб - на корпоративних посадах та в ресторанах, що належать самій компанії, причому три чверті цих працівників перебувають за межами США, додає WSJ.
Напередодні деякі з найбільших компаній Америки оголосили про звільнення в останні тижні, зокрема Amazon, Salesforce та Goldman Sachs.
Економічна правда
