У листопаді кількість пропозицій роботи на ринку праці зменшилася, а кількість відгуків від претендентів зросла вперше з початку року.
Про це йдеться у дослідженні сервісу з пошуку роботи Work.ua.
Аналітики відзначають, що в листопаді, як і протягом усього 2023 року, зміни на ринку праці були пов'язані зі звичайними сезонними коливаннями. Після активного періоду найму у вересні та жовтні, коли підприємці готувалися до "високого бізнес-сезону", кількість вакансій органічно зменшилася.
Четвертий місяць поспіль роботодавці розміщують понад 100 тисяч вакансій. Однак у відновленні ринку праці все ще спостерігаються диспропорції по регіонах - хоча восени багато компаній релокували в прифронтові регіони, кількість вакансій тут все ще значно менша за довоєнні показники.
Реклама:У Work.ua називають важливим фактором на ринку праці військовий рекрутинг. Зокрема, у листопаді найбільший приріст вакансій спостерігаємо у категорії "Охорона, безпека", де раніше було розміщено військові вакансії. Також серед посад із найбільшою зарплатою — фахівці, які потрібні війську.
Також аналітики відзначили такі позитивні тенденції:
- розмір середньої заробітної плати зріс до 18500 грн;
- вперше за 2023 рік на ринку праці зросла конкуренція серед претендентів, але говорити про подолання дефіциту кадрів ще зарано.
Нагадуємо:
Реклама:Аналітики ринку праці в Україні продовжуютьспостерігати хронічний брак кваліфікованих кандидатів на вакансії: роботодавцям все складніше знаходити спеціалістів.
Економічна правда
