За результатами минулого року 83% компаній повідомили про падіння доходів у доларах, така ж частка бізнесів до війни очікувала зростання доходів у 2022 році.
>Про цеговориться в результати опитування Європейської бізнес-асоціації (EBA).
За підсумками року більшість бізнесів повідомили про зменшення доходів у доларах США: у 29% вони впали до 20%, у 54% - на 21% і більше.
span>Лише 6% опитаних повідомили про відсутність змін, ще 11% навпаки збільшили доходи минулого року.
Такий результат виявився абсолютно протилежним довоєнним прогнозам і очікуванням бізнесу: до повномасштабного вторгнення 83% компаній Європейської Бізнес Асоціації очікували на позитивну динаміку розвитку свого бізнесу в 2022 році. За підсумками року 83% мали падіння", – зазначають у EBA.
Крім цього, порівняно з жовтнем майже вдвічі збільшилася кількість компаній, які зазнали впливу ракетних атак на свою діяльність - з 47 до 89%. Наслідком російських обстрілів стає переривання робочих процесів, скорочення кількості продуктивних годинників, складності у плануванні, накопичення втоми співробітників, зростання витрат через використання генераторів та інші негативні наслідки для операційної роботи компаній.Бізнес продовжує стикатися з викликами: очолює антирейтинг перебої з електропостачанням, далі йдуть проблеми зі зв'язком та інтернетом, проблеми з бронюванням працівників та виїздом за кордон.< /p> ВІДЕО ДНЯ
Незважаючи на труднощі всі опитані компанії продовжують працювати, з нижче:
- 54% – у повному обсязі;
- 46% – з деякими обмеженнями.
Серед останніх 44% обмежили географію діяльності, 23% закрили частину офісів/торгових точок/відділень, а 14% перевели діяльність в онлайн.
>40% компаній зазнали безпосередніх втрат у результаті бойових дій, 25% мають активи на окупованих територіях (обладнання, техніка, нерухомість, транспорт).
32% опитаних бізнесів повідомили про втрати до 1 мільйона доларів, 36% - про втрати в діапазоні 1-10 мільйонів доларів, 16% - про втрати понад 10 мільйонів.
Однак кількість компаній, що виплачують співробітникам заробітну плату в повному обсязі, зростає - зараз таких 89%, з яких 25% роблять це з авансовими або додатковими виплатами (у жовтні таких компаній було 79%).
У 2023 році 8% компаній скорочують розмір оплати праці, 2% змушені відправляти співробітників у неоплачувану відпустку і ще 5% вдаються до звільнень.
>Фінансова стабільність компаній покращується: 27% компаній мають фінансові резерви на півроку, 23% - на рік і 36% на рік і більше.
>Економічна правда
