Станом на червень 2023 року реальні зарплати українців у приватному секторі фактично припинили падіння, це відбувалося на тлі посилення конкуренції за робочу силу.
Про це говориться у Макроекономічному та монетарному огляді НБУ за червень 2023 року.
"Посилення конкуренції за робочу силу може тиснути на зарплати у бік збільшення, насамперед у реальному секторі", - зазначають у Нацбанку.
"Реальні зарплати в приватному секторі на тлі низької бази порівняння практично припинили падіння, що разом з індексацією пенсій та виплатами в бюджетному секторі підтримало доходи домогосподарств", - йдеться в огляді .
В той же час, зазначають у НБУ, подальше зростання зарплат стримується складним фінансовим станом підприємств та високим рівнем невизначеності.
У II кварталі 2023 року, згідно з опитуванням ЕБА серед малого та середнього бізнесу, більшість компаній (62%) повністю виплачували зарплати. Водночас 32% заявляли про відсутність фінансових резервів, 16% – звільняли працівників. Серед великих міжнародних компаній, за даними ЄБА, повністю виплачували зарплату 90%, а фінансові резерви відсутні лише у 5% компаній.
В той же час, враховуючи дефіцит робочої сили, більшість підприємств (91%) не планують змін у кількості працівників. Це показало опитування Інституту економічних досліджень.
"Це свідчить про стабілізацію зайнятості, втім на значно нижчому рівні, ніж до повномасштабної війни", - додали в НБУ.
Читайте також: Ринок праці: де зараз найбільші зарплати та яких фахівців шукають
